維新の大阪府は外国人介護人材の受入促進に約1,300万円投入、実施事業者を選定

連立政権に入った日本維新の会の吉村知事の大阪府では、外国人介護人材を受け入れる施設等の不安・疑問の解消と円滑な受入れ促進を行う事業者に、公益社団法人WE ARE ASIAN共同企業体を選定したことを発表した。

大阪府の見解によると、国の外国人材受入制度の拡充に伴い、日本での就労を希望する外国人介護人材は年々増加している一方、人口減少・少子高齢化に伴い、府内の介護施設等では、介護人材の確保に課題を有しているところが多いものの、外国人介護人材の受入れに関するノウハウがないこと等により、雇用を躊躇する施設等も少なくないとしている。

そのため、受入れに向けた制度等の理解促進と不安の解消を図るため、介護分野の特定技能により府内の介護現場での就労を希望する者及び現地大学に在籍するインターンシップ生と施設等とのマッチングの支援を行い、１号特定技能外国人の受入れを希望する施設等に対して、伴走型の個別支援やマッチング成立後の定着に向けての支援や相談対応等を行うため、『令和８年度外国人介護人材マッチング支援業務』を実施する事業者の募集を行っていた。

今回は、この事業の最優秀提案事業者（契約交渉相手方）を決定したことが発表された。最優秀提案事業者は、「公益社団法人WE ARE ASIAN共同企業体（公益社団法人WE ARE ASIAN・株式会社エム・ケイ・オー・協同組合大阪コラボレーションマネージメント）」となる。提案金額は、13,556,794円となった。

最優秀提案事業者の選定理由及び委員からの意見は、「外国人介護人材のサポート体制や支援体制が充実している提案内容であった」「送り出し先への現地視察を行い、積極的にコミットしようとする意図が伺える」などとなっていた。