外国人採用における入社後ギャップ解消に向け、外国人先輩社員への事前相談サービス「Jopus Connecter」β版をリリース　<プレスリリース>

2021年6月1日株式会社ゴーリストのプレスリリース
デザインとAIを活用したIT企業である株式会社ゴーリスト（所在地：東京都千代田区、代表取締役：加藤 龍、以下「当社」）は、求人に応募前の求職者が外国人先輩社員への事前相談ができる外国人採用サービス「Jopus Connecter（ジョプスコネクター）」β版を、2021年6月1日（火）に提供開始いたします。 「Jopus Connecter」 採用企業向けサイト： https://connecter.jopus.net/company/ 求職者向けサイト　： https://connecter.jopus.net/

エン・ジャパンの離職予防ツール HR OnBoardへWOVN.ioを導入 ～増加する外国人社員の日本企業への定着率向上を図る～　<プレスリリース>

2020年3月12日Wovn Technologies 株式会社のプレスリリース
Wovn Technologies 株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:林鷹治)が提供するウェブサイト・アプリ多言語化サービス「WOVN.io(ウォーブンドットアイオー)」が、エン・ジャパン株式会社(東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が提供する入社者の離職予防ツール「HR OnBoard」に導入され、2020年3月12日から英語・簡体字・繁体字でのサービス提供を開始いたしました。

eラーニングシステム「LearningWare」が外国人材対応を加速。対応言語を4言語増やし、計8言語に　<プレスリリース>

2020年3月2日株式会社プロシーズのプレスリリース
eラーニング事業を展開するプロシーズは、eラーニングシステム「LearningWare」の対応言語を4言語（韓国語・タイ語・インドネシア語・マレー語）追加いたしました。これにより合計8言語に対応したことになります。

新刊「ＡＳＥＡＮの多国籍企業――増大する国際プレゼンス」(文眞堂)　<プレスリリース>

2018年12月21日株式会社文眞堂のプレスリリース
ＡＳＥＡＮに拠点を置く地元企業が越境経営を推進している。本書はこうした「ＡＳＥＡＮ多国籍企業」の現状に統計・事例の双方から迫った。シンガポール、マレーシア、タイ、フィリピン、インドネシア、ベトナムの企業が合計約90社登場。躍進するＡＳＥＡＮ経済の新たな見所である「ＡＳＥＡＮ多国籍企業」を徹底的に解説した。

2/7 国際会議「アセアン・カフェ：企業と歩む、アジア社会と芸術文化支援」　<プレスリリース>

2018年1月22日公益社団法人企業メセナ協議会のプレスリリース
このたび、公益社団法人企業メセナ協議会で3年間にわたり取り組んでまいりましたASEAN文化関係者との交流プログラムのクロージングフォーラムを、2/7日本橋にて開催することとなりました。 パートナー団体であるインドネシアの都市研究文化センター、マレーシアの中間文化支援団体の代表者のほか、シンガポールでユニークかつ戦略的な文化支援事業にとりくまれる社会的起業家の方にご出席いただく予定です。 アセアンにおける国際文化交流、社会貢献、フィランソロピー、芸術文化支援などに携わる企業・財団、NPO等各種団体、研究機関等の皆さま、ぜひお誘いあわせのうえ、お気軽にご参加くださいませ。

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