斎藤知事の兵庫県は多様な性を尊重する職場づくり、社会的信頼が向上と

斎藤元彦知事の兵庫県は、「多様な性を尊重する職場づくり研修会」を10月27日に開催することが明らかになった。

兵庫県の見解によると、近年、性的マイノリティを取り巻く社会環境は変化しており、こうした流れの中で、企業等においても多様な人材が安心して働くことのできる環境づくりへの取組が求められているとしている。しかし、当事者の直面する困難は周囲には見えにくいため、取組がなかなか進んでいないのが現状であり、性の多様性を理解し、誰もが安心して働ける職場環境を整えることは、社会的信頼の向上や人材確保、離職防止にもつながるとしている。

そのため、多様性が尊重される職場づくりを推進するため、企業・事業者を対象に、職場における課題や具体的な対応方法、事業者に求められる取組や事例を紹介する研修会を開催することとなった。予定しているプログラムは、『開会』『兵庫県の取組説明』『講演「性的マイノリティが働きやすい職場づくり」について』『企業の取組事例発表』『企業で働く当事者の声』『閉会』となる。講師は、大阪企業人権協議会　企業人権協サポートセンター長が務める。