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群馬県は、「高度外国人材受入れ準備セミナー～外国人材を迎える準備、できていますか？～」を2月22日にオンライン形式で開催する。
このセミナーは、在留資格「技術・人文知識・国際業務」などの高度外国人材を雇用する時の実務上のポイントや外国人材と一緒に働く上で必要となる考え方を紹介するものとなる。この事業は、群馬県外国人材発掘支援事業運営事務局が実施するものとなり、これは、群馬県から株式会社パソナに運営を委託している。
予定しているプログラムは、『外国人材の採用後のポイント』『外国人社員と共に働く～多文化理解を深める～』となる。登壇者は、株式会社トッパントラベルサービス、株式会社ティーブリッジェズカンパニーとなる。
『外国人材の採用後のポイント』では、「在留資格の申請手続きのプロセス」「雇用準備におけるタスク整理と各種手続き」「雇用条件・福利厚生の説明で注意するポイント（日本ならではの制度・社会保険・給与明細等）」「キャリアステップにおける人事制度の注意点」「外国人社員とのトラブルやよくある質問」が紹介される。
『外国人社員と共に働く～多文化理解を深める～』では、「外国人社員と日本人社員で異なる点の理解（コミュニケーションで困ること、外国人社員の活躍の障壁となるものとは等）」「企業内における外国人社員に対する考え方」「多文化理解の必要性（外国人社員と働くうえで必要なマインドとは）」が紹介される。
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ベトナムのヴィンロン省出身です。日本企業は今ベトナムに巨額の投資をしているのですが、この機会にぜひヴィンロン省にも投資をお考えてみてはいかがですか。ヴィンロンは農業が盛んな地域で、サイゴンとカントーの間にあり、人口１０２万人もいるという地理的にも有利で，人材的にも豊富です。
失礼します。いつもニュースを拝見しているヤンゴン在住者です。上記記事の今年１月のレートは、１ドル＝１０３０チャットの誤りではないでしょうか。上記のレートでは、急激なチャット高が進んでいることになってしまいます。また、出典が書かれていませんが、参考までに書いて頂けると、読者のためになるのではないかと思います。僭越ですが、よろしくお願い致します。
インドネシアは盗品とわかって購入する恥知らず。
しかも情報垂れ流し。
日本は経済制裁すべきですな
こんなの泥棒国家支援するな！
中国に頼め
何を偉そうに・・
賄賂もらって情報流しただけじゃないか！
毎々、興味深く拝読しております。
有益な情報を発信して頂きまして誠にありがとうございます。
さて、本記事についてですが、宜しければ記事のソースを教えて頂けないでしょうか？
日米間も過去を乗り越えることに成功した。越米間はちょっと状況あ違うだろうが、なんとか過去を乗り越え、発展した関係になってほしい。このままでは、中國の思うツボだ。